Администрация Ивнянского района
Ивнянский район

Работодатели из отдельных регионов получат субсидии для частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников в 2024 году.

Работодатели из отдельных регионов получат субсидии для частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников в 2024 году..

Департамент трудовых отношений министерства социальной защиты населения и труда доводит до Вашего сведения, что постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2024 года № 1426 утверждены Правила предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за период с августа по декабрь 2024 года.
Для получения субсидии юридическое лицо или индивидуальный предприниматель должны соответствовать следующим критериям:
а) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, у которых введен простой работников, зарегистрированы на территории Белгородской области;
6) юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации; 
в) индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
г) контролирующими лицами для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных  государств и расположенные на территориях иностранных государств, или юридические лица, местом регистрации которых является гоcyдapствo (территории), включенное в перечень государственных территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны);
д) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не являются получателем выплат, предусмотренных абзацем четвертым пункта 1 распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2024 года № 973-p.
Субсидии предоставляются ежемесячно на основании заявлений работодателей, с приложением копии локального акта работодателя о введении простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, и реестр работников, занятых у работодателя и находившихся в отчётный период в простое.
Заявление о предоставлении субсидии направляется работодателем любым удобным для него способом на согласование в территориальный отдел OKY «Центр занятости населения Белгородской области» по месту ведения деятельности предприятия не позднее десятого рабочего дня после завершения отчетного месяца.
Заявление о предоставлении субсидии за период с 1 августа 2024 года и до вступления в силу постановления (25 октября 2024 года) необходимо направить в территориальный отдел OKY «Центр занятости населения Белгородской области» в срок до 05 декабря 2024 года.
OKY «Центр занятости населения Белгородской области» в срок, не превышающий 5 (пяти) рабочих дней, осуществляет проверку соответствия заявления требованиям. При отсутствии замечаний, направляет заявление работодателя в Фонд.
Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестре работников, занятых у работодателя и находившихся в отчётный период в простое, а так же проверка факта их трудоустройства у работодателя по состоянию на 1 августа 2024 года и на день окончания времени простое в отчетном календарном месяце.
Выплата субсидии осуществляется фондом в течение 20 (двадцати) рабочих дней со дня поступления в Фонд заявления о предоставлении субсидии.
По вопросам можно обращаться к специалистам территориальных отделов — кадровых центров, контакты указаны на сайте OKY «Центр занятости населения Белгородской области» (https://czn31.ru) в разделе контакты. Телефон единого контакт-центра (4722) 35-86-51.

Приложение

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie