С 1 сентября 2025 года несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних каникулах

В Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ.
В соответствии с данными изменениями работодатели имеют право привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. 
Воспользоваться правом можно, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
В настоящее время, до вступления в законную силу указанных изменений в выходные и праздники допускается только творческий труд несовершеннолетних работников.