При проверке индивидуального предпринимателя с. Покровка установлено, что между ним и 3 работниками заключены в 2024 году трудовые договоры, согласно которым граждане приняты на работу в качестве трактористов-машинистов для выполнения работ, связанных с выращиванием зерновых и технических культур, данные договоры бессрочные.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивалась предпринимателем один раз в месяц, сроки выплаты заработной платы трудовыми договорами не установлены.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области рассмотрено возбужденное прокурором Ивнянского района дело об административном правонарушении в отношении должностного лица по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3,0 тыс. руб.