Статьями 4 и 5 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» установлено, что работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценкой условий труда.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства вновь принятые на работу работники индивидуальным предпринимателем с. Верхопенье не были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда.
Прокурором Ивнянского района в отношении должностного лица, ответственного за соблюдение требований законодательства об охране труда в фермерском хозяйстве, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое рассмотрено, Государственной инспекцией труда в Белгородской области виновному лицу назначено наказание в виде штрафа, в размере 5,0 тысяч рублей.